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スタッフの離職に悩む介護事業者へ
介護補助人とは、介護スタッフの業務を支援するために配置される「非専門職」のサポート人材です。


【高齢者住宅】身体拘束(虐待)の拘束例!【2/2】
身体拘束防止への取り組みは、高齢者や障害を持つ人々の尊厳と自立を守るために重要です。介護施設や病院では、安全とケアの質を確保するために、身体拘束を避ける方針が推進されています。これには、個々のニーズに合わせたケアプランの策定、環境の改善、スタッフの教育といった多角的なアプローチが含まれます。身体拘束を減らすことで、利用者の自由と権利が尊重され、より良い生活の質が提供されることを目指しています。


職場で話し合いの場を定期的に実施が必要!【9-8】
ハラスメント研修の定期化が必要です! ハラスメント研修の定期化は、職場環境の改善と従業員の意識向上に非常に効果的です。 ◆効果的な研修を実施しましょう。 1. 定期的な研修の重要性 ハラスメントに対する意識は、一度の研修では定着しません。定期的に研修を行うことで、従業...
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