日本では高齢化が進み、多くの労働者が親の介護と仕事の両立に直面しています。特にシニア世代の労働者にとって、介護休暇や介護休業の制度は重要な支援策となります。

７０歳以上でも働ける職場環境整備が重要？  　高齢者の就業環境整備は、超高齢化社会において非常に重要な課題です。70歳以上でも働ける職場環境を整えるためには、以下のポイントが重要です。  1. 法的整備 高齢者の雇用を促&#8230;</p>

日本では、団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年を迎えるにあたり、介護の需要が急増しています。これにより、いくつかの重要な課題が浮き彫りになっています。